El primer gran informe sobre IA y empleo en España alerta: entre 1,7 y 2,3 millones de puestos de trabajo cambiarán antes de 2035
El estudio de FUNCAS revela que la exposición a la IA es mayor en los trabajos mejor pagados y más cualificados, no en los empleos rutinarios. El 59% de las horas laborales son automatizables.
España frente al mayor cambio laboral de su historia
El primer gran estudio centrado exclusivamente en el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral español acaba de publicarse, y sus conclusiones desafían los pronósticos anteriores. Elaborado por FUNCAS en abril de 2026, el informe estima que entre 1,7 y 2,3 millones de puestos de trabajo en España cambiarán de forma sustancial entre 2025 y 2035. En el escenario más pesimista, la cifra podría alcanzar los 3,5 millones de empleos afectados.
Pero el dato más sorprendente no es la magnitud, sino el perfil de los trabajos más expuestos: la IA afecta primero a los empleos mejor formados, mejor pagados y más ligados al conocimiento, invirtiendo el patrón tradicional de la automatización industrial.
El 59% de las horas de trabajo son automatizables
Según el informe, el 59% de las horas de trabajo actuales en España son técnicamente susceptibles de automatización con tecnología ya disponible, porcentaje similar al del conjunto de Europa (58%) y al de Estados Unidos. De ese total:
Un 44% corresponde a tareas cognitivas que podrían asumir agentes de software inteligentes. El 15% restante corresponde a robots orientados a tareas físicas. Sin embargo, el estudio subraya que automatizar tareas no equivale a eliminar empleos: el 85% de las habilidades humanas actuales seguirán siendo necesarias en el nuevo entorno laboral.
Las empresas que adoptan IA ya marcan la diferencia
El diagnóstico actual del tejido empresarial español es revelador. En el primer trimestre de 2026, el 21,1% de las empresas españolas con diez o más empleados ya utilizaba al menos una tecnología de IA, frente al 12,4% que lo hacía en 2023. Las empresas que han dado el salto muestran una productividad un 27% superior de media, lo que crea una brecha competitiva creciente entre las que adoptan y las que esperan.
¿Qué sectores resisten mejor?
El informe identifica varios sectores con alta resistencia a la automatización por IA: los oficios cualificados (electricistas, fontaneros, técnicos), donde el empleo en la UE crece un 6% anual desde 2020; la sanidad con contacto humano (enfermería, fisioterapia, psicología); la educación, donde la relación alumno-profesor sigue siendo insustituible; y la gestión de personas, donde el liderazgo y la empatía son las capacidades más resistentes a la automatización.
Cómo prepararse: la guía de los expertos
Los analistas coinciden en tres recomendaciones para profesionales españoles: evaluar qué porcentaje de tu trabajo actual puede automatizarse, invertir en formación continua en herramientas de IA relevantes para tu sector, y reforzar las habilidades específicamente humanas: comunicación, creatividad, empatía y juicio crítico. Estas competencias no solo no se automatizan, sino que se revalorizan en un mercado donde la IA hace el trabajo repetitivo.